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Mercedes-Benz日前(6/10) 在北中南各區域共20處，同步舉辦全國經銷商徵才說明會，吸引全台超過千人報名參加，爭取共200多個職缺，錄取率約1%。加上近年來Mercedes-Benz品牌形象不斷年輕化，因此吸引不少年輕求職者的眼光。本次徵才對銷售及售後服務顧問，與專業技術人才有極高的需求，吸引不少約25-35歲的有志青年，因嚮往國際水準的工作環境前來參加，其中更不乏擁有對賓士品牌充滿熱情的愛車人士。
 ▲各經銷商透過帶領求職者參觀工作環境、及與求職者的提問交流讓雙方更進一步互動認識。此次Mercedes-Benz徵才共釋出客戶關懷專員、銷售顧問、及技術人員三種職缺類型，其中客戶關懷專員、銷售顧問等職位最受歡迎，排隊人潮洶湧擠爆說明會現場。說明會當日由各經銷商主管介紹Mercedes-Benz品牌並說明相關職缺工作內容與對人才的需求，同時透過工作環境參觀、與求職者的提問交流以及分享個人求職經驗，讓雙方更進一步互動認識。
 ▲說明會當日由各經銷商主管介紹Mercedes-Benz品牌並說明相關職缺工作內容與對人才的需求。求職者們均非常踴躍參與，積極向現場工作人員了解職缺的工作內容，更進一步評量適合的職類，展現個人專長。不少求職者也做好準備，藉此熱烈的展現出積極的服務熱忱、以及新世代年輕人的踴躍提問爭取企業留下深刻印象，盛況超乎預期。
 ▲不少求職者藉此熱烈的展現出積極的服務熱忱、以及新世代年輕人的創意思考踴躍提問，爭取企業留下深刻印象。Mercedes-Benz連8年蟬聯台灣豪華汽車市場銷售龍頭，台灣目前更是全球賓士前16大的市場，出色成績除了可歸功於「最佳品牌」、「最佳產品陣容」、「最佳銷售與貢獻」與「最佳客戶體驗」四大核心價值的確實貫徹，更重要的是全國經銷商夥伴的努力不懈與緊密合作。台灣賓士與其經銷商期望藉由招募優秀人才，擴大服務陣容帶給消費者更佳的顧客體驗。
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