楊雪紅、宋文琪、黃秋桂、張晉芬、紀政等產官學界傑出女性菁英與福特六和總經理沈英銓等企業主管從經營管理角度針對新時代女性優勢與職場發展進行交流分享

▲福特六和汽車總經理沈英詮期望在兩性平等的時代下，能有更多職場女性發揮其特質，在職場生涯上大放異彩

獲得亞洲最佳雇主的汽車產業領導公司福特六和於13、14日在美僑商會美國俱樂部舉辦全國首次針對女性員工而設立的講座---當代女性領袖論壇”Today’s Leading Women”。福特六和在榮獲「亞洲及台灣最佳雇主」及「第二屆全國女性人力資源發展優良事業單位」後，接續著舉辦”Today’s Leading Women” 當代女性領袖論壇，邀請到楊雪紅、宋文琪、黃秋桂、張晉芬、紀政等產官學界傑出女性菁英與企業主管共同分享其成功經驗，並由福特六和總裁沈英銓先生、美僑商會主席Dr. Richard Vuylsteke及勞委會副主委郭吉仁先生共同為此盛會致詞。

福特六和總經理沈英銓表示，「在這個知識經濟社會，女性在各方面的表現都不輸男性，福特六和的女性員工比例為26.5%，在汽車業界中為最高的，在女性員工特有的細膩、關懷與感性等特質的氣氛下工作，明顯提升了內部員工的士氣與向心力。在榮獲『亞洲及台灣最佳雇主』的榮譽後，接著又獲得『重視女性人力資源發展』的肯定，讓福特六和更加確認兩性工作平等發展的重要性，以及女性人力資源為公司注入新的生命力。此次”Today’s Leading Women” 當代女性領袖論壇的舉辦，期許讓更多現代職場女性發揮其特質，在職場生涯上大放異彩。」

“Today’s Leading Women”當代女性領袖論壇由多位在產、官、學界傑出菁英與企業主管意見領袖與大家分享其經驗與看法。第一天福特六和總裁沈英銓先生針對什麼樣的領導行為才能符合現時組織的需要？經濟全球化的過程中，女性如何培養新的領導行為？公司又如何協助女性員工發揮其潛力及培養成為未來企業領導人？福特六和多元化的策略及女性員工發展及照顧等主題跟與會來賓分享。現任公共電視基金副總裁楊雪紅小姐探討目前台灣現有的支援團體，並分享成功經驗，告訴與會者如何善用人際關係網路及支援團體。怡富證券投資顧問股份有限公司董事長宋文琪小姐將探討女性主管如何兼顧家庭與工作及企業如何協助員工達到最高生產力。最後將加州健身房帶領與會者伸展筋骨，分享健康的生活形態及如何減輕工作所帶來的壓力最為第一天的結束。

第二天的議程討論由勞動條件處處長黃秋桂小姐分享經濟全球化所帶來的影響及女性工作者如何調整角色以因應未來挑戰，及中央研究院社會學研究員以及台北大學社會學系教授張晉芬小姐探討台灣女性於企業發展的現況，及公司高層主管對於女性領導人的認知與態度。福特大中國區人力資源副總Cindy Sloat小姐將討論職場導師制對員工發展所帶來的利益及企業界如何導入職場導師制。紀政小姐也將分享其成功經驗必探討女性工作者如何在多國企業中發展。最後福特六和人力資源處副總葉慶煌先生將為”TODAY’S LEADING WOMEN”當代女性領袖論壇進行總結，探討職場多元發展的策略邏輯。