全球近年來刮起一陣愛健康、愛地球的樂活旋風，順應這個風潮，康健雜誌舉辦樂活企業調查，中華汽車從縝密的調查評比中脫穎而出，榮獲2008樂活企業獎，3月5日由陳茂順副總經理代表出席領獎，並分享中華汽車樂活的作法，陳副總經理也強調，中華汽車未來會持續響應樂活運動，以更負責的態度服務同仁、消費者與社會大眾。

員工是公司最重要的資產，中華汽車全方位關懷同仁，每年均舉辦全體員工健康檢查，女性同仁更有免費的子宮頸抹片、乳房超音波和骨密度檢測；公司內設有健康中心，每天都有專業醫師駐診，同仁帶健保卡就可以看醫生；想要運動的時候，中華汽車有上千坪的活動中心，包括多功能球場、溫水游泳池、健身房、網球場等設施，供同仁公餘時使用；另外附設托兒所及安親班，讓同仁能就近照顧家中孩童。

除了身體樂活，心靈樂活也相當重要，畢竟心理顧到才會「樂」，身體顧好才會「活」！中華汽車相當鼓勵社團活動，目前已有釣魚社、有氧舞蹈社、手工藝社…等19個社團成立，同時廠內也常舉辦躲避球賽、水球賽、投籃機比賽，以活絡部門之間感情，促進同仁互動。而對上班族來說，能休假是最大的福利，因此每年均有各約1周的寒暑假，員工及眷屬舉辦旅遊活動還有補助，讓大家快樂休養生息；同時，中華汽車也與生命線協會和律師事務所合作，提供同仁心理與法律諮詢服務。這些作法，讓同仁在中華汽車工作，身心都得到無微不至的照顧，更能樂在工作，享受生活。

中華汽車的樂活作法，其實是從小處著手，一點一滴累積起來的，比如說最近，中華汽車總經理嚴凱泰就訂閱了12期的天下及康健雜誌，做為鼓勵新任主管及資深員工的禮物，讓主管運籌帷幄更有宏觀的視野與創意，資深員工更懂得養生，照顧自己也照顧家人。在公司和員工一起腦力激盪，互相回饋之下，設計出最符合中華人的樂活方式，讓員工都能在穩定中發揮生產力，這也是中華汽車打造樂活企業最引以為傲的地方。